

Эксперты УФНС по Архангельской области и Ненецкому автономному округу предупредили работодателей, что крайний срок подачи расчета по страховым взносам (РСВ) за полугодие 2026 года – 27 июля (с учетом выходных дней).
Ведомство отмечает, что расчет по страховым взносам за I полугодие 2026 года необходимо сдавать по новой форме, утвержденной приказом ФНС от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@.
Федеральные законы от 29.10.2024 № 362-ФЗ и от 23.11.2024 № 399-ФЗ внесли изменения и дополнения в статью 427 НК РФ, которые устанавливают организациям, получившим статус участника Военного инновационного технополиса «Эра» Минобороны РФ, единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15% в отношении части выплат, превышающих полуторакратную величину МРОТ.
Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ внес поправки в статью 427 НК РФ, которые изменили порядок применения льготных тарифов страховых взносов для представителей малого и среднего бизнеса.
В связи с этим ФНС своим приказом от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@ утвердила новую редакцию формы Единого расчета страховых взносов.
Как ранее пояснила ФНС, с 6 мая 2026 года расчеты по страховым взносам необходимо направлять в налоговые органы только по новой форме, то есть в редакции приказа от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@.
Кроме того, в УФНС предупредили, что непредставление в срок расчета по страховым взносам может привести к штрафам и блокировке счетов.
- •Как подготовить зарплатную отчетность за первое полугодие 2026 года без ошибок
- •Подготовка «зарплатной» отчетности за I полугодие 2026 в программе «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Для бизнеса это означает, что расчет по страховым взносам за I полугодие 2026 года нужно представить до 27 июля по новой форме. Пропуск срока грозит штрафами и блокировкой счетов. Также следует учитывать новые льготные тарифы для отдельных категорий страхователей, так как они влияют на расчет взносов.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.
