Официальный франчайзи фирмы «1С»
6 июля 2026СФРЭДОработодателиотчетность

СФР отменил заявительную регистрацию работодателей в системе ЭДО

СФР отменил заявительный порядок регистрации работодателей в системе электронного документооборота. С 14 июля 2026 года подключение будет происходить автоматически при первой подаче сведений.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) скорректировал правила электронного документооборота с работодателями. Приказ от 29 мая 2026 года № 651 опубликован на официальном интернет-портале правовой информации и вносит изменения в порядок электронного документооборота.

Действующие правила утверждены приказом от 7 ноября 2023 года № 2200. Документ устанавливает общие принципы организации информационного обмена при представлении работодателями электронных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также требования к обеспечению защиты представляемых сведений. Ранее для участия в этом электронном взаимодействии работодатель должен был направить заявление на подключение через оператора.

С 2025 года фонд перевел систему социального электронного документооборота (СЭДО) на Единую цифровую платформу (ЕЦП). Отчетность по форме ЕФС-1 также сдается через ЕЦП. Теперь утвержденные поправки отменяют обязательную подачу заявления.

Согласно документу, регистрация в системе электронного документооборота будет происходить без заявления при первом представлении индивидуальных сведений в электронной форме. Это касается работодателей, пользующихся услугами операторов ЭДО. Поправки вступают в силу 14 июля 2026 года.

Что это значит для бизнеса

С 14 июля 2026 года работодателям, использующим операторов ЭДО, не нужно будет заранее подавать заявление на подключение к системе СФР. Достаточно первый раз отправить индивидуальные сведения в электронной форме — фонд зарегистрирует организацию автоматически. Это упрощает процедуру входа в электронный документооборот с фондом и убирает один из подготовительных шагов.

Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?

Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.